L’expert-comptable est un partenaire clé pour les chefs d’entreprise. Même s’il n’est pas obligatoire d’en avoir un, son aide est précieuse pour la gestion de l’entreprise. Il accompagne les dirigeants dès la création de l’entreprise, en aidant à la réalisation du business plan, en aidant à la réalisation des comptes annuels et en fournissant des conseils en matière de stratégie financière. En cas de difficultés financières, l’entrepreneur peut également se tourner vers lui. Par conséquent, il est important de choisir un expert-comptable qui soit adapté aux attentes de l’entreprise.
La profession d’expert-comptable est un métier réglementé. Pour exercer cette profession de manière légale, il est nécessaire de :
Ne pas respecter ces conditions peut entraîner de lourdes sanctions pour le prestataire et l’entreprise qui fait appel à ses services. Pour vérifier la qualification de l’expert-comptable, il suffit de vérifier son nom dans l’annuaire du site de l’ordre des experts-comptables. S’il apparaît dans les résultats de la recherche, cela signifie qu’il exerce son activité de manière légale.
Pour certains entrepreneurs, l’emplacement géographique de leur expert-comptable est crucial dans leur choix. Tandis que pour d’autres, ce critère n’a pas d’importance.
Les premiers préfèrent avoir un partenaire proche de chez eux pour bénéficier d’un contact physique et d’échanges personnalisés. La proximité géographique permet également de rencontrer rapidement leur expert-comptable en cas d’urgence sans perdre de temps en déplacements.
Les seconds, quant à eux, optent plutôt pour des services dématérialisés de plus en plus populaires sur internet. Ils choisissent alors un cabinet en ligne qui peut accomplir sa mission à distance. L’avantage de cette option est l’accès à des outils en ligne et des plateformes de communication avec leur expert-comptable.
Les tâches d’un expert-comptable vont au-delà de la comptabilisation des opérations et de la production des états financiers annuels de l’entreprise. Il peut également gérer les salaires, optimiser la situation fiscale et sociale, ou conseiller les dirigeants dans leur prise de décision.
De plus, il peut guider les entrepreneurs dans leurs démarches d’immatriculation et de financement, ainsi que les accompagner en cas de modification de statut, de cession ou de liquidation.
Il est donc important de déterminer la portée de l’intervention de l’expert-comptable en fonction de vos besoins.
La rémunération de l’expert-comptable doit être cohérente avec les services fournis, les compétences, la spécialisation, la notoriété et l’emplacement du prestataire. Les experts-comptables peuvent facturer leurs honoraires soit selon un forfait fixe, soit en fonction du temps passé.
En comparant les tarifs de différents prestataires, vous aurez une meilleure idée des tarifs moyens du marché. Toutefois, soyez prudent quant aux tarifs très bas qui peuvent masquer d’éventuels inconvénients.
En tant que principal conseiller, l’expert-comptable doit être réactif et toujours informé des évolutions réglementaires de la profession. Il doit vous aider à prendre rapidement les mesures nécessaires pour vous conformer à la loi. La disponibilité de l’expert-comptable est également importante dans votre choix. Il est judicieux de vérifier s’il travaille seul ou en équipe et, dans le premier cas, s’il n’est pas débordé par un grand nombre de clients.
Afin d’exécuter efficacement sa mission, un expert-comptable doit disposer et maîtriser les outils techniques appropriés. Il est donc essentiel de se questionner sur sa méthode de travail : fait-il usage d’outils dématérialisés ou plus traditionnels ?
Ses logiciels sont-ils compatibles avec votre infrastructure informatique ? Propose-t-il des solutions pour la conception de tableaux de bord ? Est-il ouvert aux nouvelles technologies ?
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